Vertriebs- & Organisationsentwicklung

Strategische Exzellenz & Operative Stärke für die Einrichtungsbranche.

Vom fundierten Audit auf C-Level-Ebene bis zur flexiblen On-Demand-POS-Betreuung am Point of Sale in Österreich und Südtirol.

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360° Branchen-Perspektive

Vom Werkzeug bis zur Führungsebene.

Erfolgreiche Organisationsentwicklung lässt sich nicht am grünen Tisch planen. Sie entsteht dort, wo technisches Handwerk, kaufmännische Präzision und tiefes Markt-Know-how ineinandergreifen.

Handels- & Filialführung (DACH)

13 Jahre bei kika / Leiner als Geschäftsleiter einzelner Niederlassungen und regionaler Vertriebsleiter sowie 9 Jahre Geschäftsleiter einer MANN Mobilia Niederlassung in Deutschland.

Industrie & General Management

General Manager der Vertriebsgesellschaft Österreich & Südtirol bei Hülsta.

Technisch-Handwerklich & Kaufmännisch

Gelernter Elektromaschinenbauer mit Elektrotechnik-Hintergrund sowie fundierte kaufmännische Ausbildung.

Säule 1: Operative Execution

POSprofessional – Exzellenz am Point of Sale

Ihr spezialisierter On-Demand-Partner für Visual Merchandising, POS-Audits und Schulungs-Orchestrierung im Möbelhandel in Österreich und Südtirol. Wir sichern Ihre Markenpräsenz in bis zu 120 Möbelhäusern pro Zyklus.

1. Merchandising & POS-Audit

  • 2 Saison-Zyklen als Standard (Frühjahr/Herbst)
  • Kojen-Perfektion: Umsetzung des Markenkonzepts vor Ort
  • Agile Kapazitäten bei Sortimentswechseln
  • Fotodokumentation mit direktem Zugriff per Datenbank

2. Remote Training Orchestration

  • Verbindliche Schulungs-Organisation für Verkaufs-Teams
  • Slot-Sicherung & Vor-Ort-Koordination
  • Technik-Check & Reporting inkl. Auswertung

3. Digitales Zwischen-Monitoring

  • Regelmäßige Status-Checks & Überprüfung
  • Handels-Abstimmung mit der Retail-GF
  • Lückenlose Multi-Channel Dokumentation
Bis zu 75% FIXKOSTEN-ERSPARNIS

20+ Verkaufsflächen: ab 19.000 € p.a. | 50+ Verkaufsflächen: ab 39.000 € p.a.

Betreut durch Alex Freiler & Thomas Lörsch mit langjähriger Führungserfahrung im Handel und der Industrie (Hülsta GM, kika/Leiner, MANN Mobilia).

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Säule 2: Strategische Analyse

Sales & Brand Audits

Systemisches Sales & Brand Audit

Sales Gap Check | Thomas Lörsch

Systemische Analyse & C-Level Entscheidungsgrundlage: Identifikation verdeckter Wahrnehmungslücken (Gaps) zwischen Management, Vertriebsleitung, Außendienst und Schnittstellen (Einkauf, Marketing, Partner) – für 0 % Umsetzungsverlust.

1. Sales Screening

25 Kriterien

Interne Exzellenz, Führungs- & Feedbackkultur, Motivation, Effizienz von CRM- & Prozesstools, Weiterbildungsbedarf & Provisionssystem.

2. Expectations & Future

10 Kriterien

Wertschätzung im Team, Transparenz bei Zielen und vertriebsrelevanten KPIs, Co-Creation-Projekte sowie Marketing-Synergien.

3. Customer & Competitor

11 Kriterien

Markt- & Wettbewerbsanalyse, Kenntnis zukünftiger Kundenbedürfnisse, Key-Account-Netzwerke & Differenzierungskraft.

Der Ablauf: In 3 Schritten zur klaren Roadmap

STUFE 1
Digitale Befragung

Anonymisierte Online-Erhebung über 46 Fragen bei C-Level, Teamleitern, Außendienst und Schnittstellen (ca. 15 Min.).

STUFE 2
Systemische Analyse

Konsolidierung der Daten, Errechnung der Durchschnittswerte je Gruppe und Erstellung multidimensionaler Radar-Plots.

STUFE 3
C-Level Workshop

Ergebnispräsentation im Management-Board, datengestützte SWOT-Analyse und Festlegung von 6 priorisierten Handlungsfeldern.

📄 Sales Gap Check Factsheet (PDF) herunterladen

Brand Health Check

(In Kooperation mit Patrick Böhm) Tiefenanalyse der tatsächlichen Markenstärke und der Wahrnehmung Ihrer Marke in den unterschiedlichen Vertriebskanälen, Performance Marketing und am Point of Sale.

Lassen Sie uns Ihre Vertriebspotenziale heben.

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+43 680 3106363 | tl@thomasloersch.com